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企退人员又要涨薪啦后续

发布时间:2020-03-02 14:58:12 阅读: 来源:矿用通信电缆厂家

市社保局:定额调整后再挂钩调整

企退人员又要涨薪,怎么个涨法?对此,浔阳晚报记者来到市社保局采访,为市民答疑释惑。

九江新闻网讯(记者 包四华)5月14日,本报报道了今年我省企业退休人员基本养老金调待方案,其中提到今年调待方案最大的亮点是增加了定额调整办法。不过,时至今日,退休金马上就要发放到位,还有一些老年朋友不是很清楚这一块的调整方案。6月3日,针对此事,市社保局专家对此进行了解答。据介绍,我省今年总体增加水平略高于国家规定的调整水平,较2014年有适度增长。到5月底的时候,全省审核工作基本结束,目前,正在加快工作进度,尽快将此次调增的基本养老金发放到广大退休人员的手中,确保6月15日补发和新标准养老金发放到位。

企业退休人员最关心的还是今年的调待方案。与往年相比,有几个方面值得关注:首先是定额调整,每人每月增加100元。定额调整之后再实行按养老金水平挂钩调整,就是按本人定额调整后的基本养老金水平实行挂钩调整,根据水平不同分八个档次进行调整,适当向低收入群体倾斜。今年我省提高了按基本养老金水平挂钩调整最低起始档水平,由前两年的1300元提高到今年的1500元。其次调整还与缴费年限挂钩。调整水平与去年相同,即每位退休人员缴费年限每满1年增加3元。再次就是对高龄人员的倾斜。与去年相同,满70周岁不满80周岁、满80周岁以上人员,每人每月分别增加60元、70元。

如何理解今年的调待方案呢?

市社保局负责人举例介绍说,王大妈2014年平均每月领取1930元养老金,按照今年的调待方案:首先,她可以每月增加100元的定额,达到2030元。其次,定额调整之后再实行挂钩调整,2030元/月的养老金,每月可以增加65元,达到2095元/月,而不是按照1930元每月的养老金进行调整,这是很多企业退休人员容易误读的地方。之后,再按照缴费年限挂钩调整以及对高龄人员倾斜政策进行调整。

备注:在定额调整与挂钩调整的基础上再对高龄人员倾斜调整,满70周岁不满80周岁、满80周岁以上的高龄人员每月分别增加60元、70元。

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