雅戈尔导购工资怎么算

雅戈尔导购工资的计算方式可根据不同的因素而定。一般来说，导购工资的计算主要考虑以下几个方面：

1. 基本工资：导购工资的核心部分通常是由基本工资组成。基本工资是导购员的固定工资，一般根据个人的岗位职责、工作经验和学历等因素确定，通常是按月支付。

2. 提成：导购工作中，一般会设立销售目标，导购员可以根据实际销售业绩获得一定的提成比例。提成是通过导购员的个人业绩来决定的，通常以销售额或销售利润为基准，提成比例会根据个人业绩的好坏而有所浮动。

3. 奖金：除了提成外，导购员可能还有机会获得额外的奖金，如店铺销售排名奖励、销售达标奖励等。这些奖金通常是根据导购员在特定销售活动或时间段内的表现来决定的，金额和奖励条件会根据具体情况而有所不同。

4. 加班费：如果导购员加班或工作时间超出正常工作时间范围，一般会按照劳动法规定支付加班费。加班费的计算方式一般是根据加班时长和加班费率来决定的。

需要注意的是，不同企业和地区对导购工资的支付标准可能存在差异。此外，还可能存在其他一些福利和补贴，如社保、公积金、饭贴、交通补贴等，这些因素也需要考虑进去。

综上所述，雅戈尔导购工资的计算方式主要由基本工资、提成、奖金和加班费等因素组成。具体的工资标准会根据导购员的个人情况、工作表现和企业政策而有所不同。